Госдума доработает законопроект о гендерном равноправии

17 Окт 2017 На главнойНовости

gd_rf.jpgВ Госдуме решено доработать законопроект «О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации» за авторством спикера Вячеслава Володина, прошедший первое чтение еще в 2003 году. «Известия» сообщают, что речь идет о карьерных преференциях для женщин, наказании за домогательства и «слепом найме» на работу.
Поправки пишут депутаты Оксана Пушкина и Ирина Роднина, которые предлагают широкий перечень мер «позитивного воздействия» по устранению гендерного дисбаланса в России. Речь, в частности, идет о том, что женщины получат приоритет при продвижении по карьерной лестнице. Увольнять первыми при прочих равных условиях будут мужчин. На высшие руководящие должности в госорганах, органах местного самоуправления и в советах директоров госкорпораций появятся «женские» квоты. А компании, добросовестно относящиеся к вопросам гендерного равноправия, поощрят налоговыми льготами и первоочередным доступом к госзаказу.
Кроме того, во избежании дискриминации при найме на работу в резюме запретят указывать возраст и пол, прилагать фотографии. Художественные и учебные произведения будут проверять на гендерную предвзятость. Вместе с тем, в поправках содержится и положение об обязательном декретном отпуске для мужчин.
Санкции за дискриминацию необходимо ужесточить, следует из поправок. Сейчас нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина карается по КоАП РФ штрафами до 3 000 рублей для граждан, до 100 000 рублей – для компаний (ст. 5.62), а по УК РФ – лишением свободы на срок до 5 лет. За дискриминацию на работе предлагается расторгать трудовой договор, а потерпевшему — выплачивать компенсацию упущенной выгоды. Также разработчики хотят вести административную ответственность за публичные оскорбления женщин, в том числе с использованием служебного положения, и уголовную — за сексуальное домогательство на работе.

 

Оставить комментарий

Последние консультации

  • Увольнение без моего согласия
    пытаются уволить по согласию сторон предлагают два голых оклада, я против. Работаю по договору. хотелки нового руководства. Как быть? 

  • Снятие с регистрационного учета. Как выписать бывших членов семьи?
    Здравствуйте, уважаемый адвокаты. У меня такой вопрос. Я проживаю в квартире вместе с сыном и мужем. Право собственности на квартиру принадлежит мне (1/3 доли), сыну (1/3) доли, и моей внучке (1/3) доли. Внучка с матерью (бывшей женой моего сына, прописанной в нашей квартире) уже около трех лет проживают в другом регионе, не участвуют в общих семейных делах, за квартиру не платят. Скажите, можно ли их каким-нибудь образом выписать из квартиры внучку и бывшую жену сына? И если можно, то кто должен писать заявление в суд - я или сын? Или мы должны подать совместное заявление, так как оба являемся собственниками? Или если же выписать нельзя, то как нам снизить размер платы за жилье, чтобы внучку и бывшую жену мужа не брали в учет при составлении квитанции за жилье? Большое спасибо.

  • Могу ли я, как потерпевший, истребовать образцы подписи и печати нач. ОГПН?
    В 2007г. произошёл пожар в сельской местности по вине соседей. инспектор ОГПН МЧС перенёс очаг возгорания в моё подворье (сговор или взятка). В 2008г. добился через прокуратуру возбуждения уг. дела(ст.168 УК), но ОВД "не заинтересовано" в расследовании, отказывает в почерковедческой экспертизе и т.д. Провёл собственное расследование. Подделка подписей очевидцев, Определение без подписей, на одном из них сомнительные печати, искажение показаний в Отказном производстве и т.п. Признаки состава преступления по ст.ст.8, 140,285,303 УК. Могу ли я, как потерпевший, истребовать образцы подписи и печати нач. ОГПН?