Роструд разрешил не проходить медосмотры офисным сотрудникам на неопасных производствах

2 Июн 2017 На главнойНовости

352249_what_u_looking_for_1.jpgРоструд сообщил о необязательности прохождения регулярных медицинских осмотров сотрудниками, больше половины рабочего времени проводящими за компьютером. Об этом пишут «Известия».

Согласно приказу Минздрава от 2011 года, медосмотры надлежит проходить работникам, которые сталкиваются с воздействием вредных и опасных производственных факторов. К таким факторам относится и «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Сотрудники, которые занимаются деятельностью «по считыванию, вводу информации, работой в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени», обязаны дважды в год обследоваться у невропатолога и офтальмолога.

Осмотры обязательны только в том случае, если упомянутая работа действительно связана с вредными или опасными производственными факторами, уточняет Роструд в письме № ТЗ/942-03-3. Отсутствие таких факторов может установить комиссия, которая проведет специальную оценку условий труда. Другой вариант – прописать эти условия в должностных инструкциях, трудовых договорах и трудовом распорядке время работы с компьютером, говорят эксперты.

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров предполагает штрафы для организации до 130 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Подобные ситуации, связанные в том числе и с офисными работниками, нередко становятся предметом судебных разбирательств. Например, в 2015 году был наказан «Норильский никель»: суды решили, что компания обязана организовывать обследование всех своих сотрудников, что работают с компьютерами, «вне зависимости от отсутствия превышений на рабочих местах предельно допустимых уровней электромагнитного поля».

В начале апреля стало известно, что в правительстве готовят законопроект, которым обяжут работодателей выявлять ранние признаки профзаболеваний у подчиненных

 

Оставить комментарий

Последние консультации

  • Увольнение без моего согласия
    пытаются уволить по согласию сторон предлагают два голых оклада, я против. Работаю по договору. хотелки нового руководства. Как быть? 

  • Снятие с регистрационного учета. Как выписать бывших членов семьи?
    Здравствуйте, уважаемый адвокаты. У меня такой вопрос. Я проживаю в квартире вместе с сыном и мужем. Право собственности на квартиру принадлежит мне (1/3 доли), сыну (1/3) доли, и моей внучке (1/3) доли. Внучка с матерью (бывшей женой моего сына, прописанной в нашей квартире) уже около трех лет проживают в другом регионе, не участвуют в общих семейных делах, за квартиру не платят. Скажите, можно ли их каким-нибудь образом выписать из квартиры внучку и бывшую жену сына? И если можно, то кто должен писать заявление в суд - я или сын? Или мы должны подать совместное заявление, так как оба являемся собственниками? Или если же выписать нельзя, то как нам снизить размер платы за жилье, чтобы внучку и бывшую жену мужа не брали в учет при составлении квитанции за жилье? Большое спасибо.

  • Могу ли я, как потерпевший, истребовать образцы подписи и печати нач. ОГПН?
    В 2007г. произошёл пожар в сельской местности по вине соседей. инспектор ОГПН МЧС перенёс очаг возгорания в моё подворье (сговор или взятка). В 2008г. добился через прокуратуру возбуждения уг. дела(ст.168 УК), но ОВД "не заинтересовано" в расследовании, отказывает в почерковедческой экспертизе и т.д. Провёл собственное расследование. Подделка подписей очевидцев, Определение без подписей, на одном из них сомнительные печати, искажение показаний в Отказном производстве и т.п. Признаки состава преступления по ст.ст.8, 140,285,303 УК. Могу ли я, как потерпевший, истребовать образцы подписи и печати нач. ОГПН?