К вопросу об обеспечении здоровых условий труда…
Минздравсоцравития России подготовило Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления.
А подмосковные чиновники Роспотребнадзора уже проводят внеплановые мероприятия по контролю климата в офисах. Как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло…
По судебному решению может быть предусмотрено приостановление деятельности организации на срок до 90 суток. Однако по заверениям подмосковных чиновников таких случаев пока зафиксировано не было.
При поступлении жалобы, сотрудники Роспотребнадзора обращаются в прокуратуру с заявлением о проведении внеплановой проверки. Затем выезжают в офис для замера температуры, влажности и скорости движения воздуха.
Если параметры отклоняется от нормы предусмотренных СанПиН 2.2.4.548-96, то компании выдается предписание наладить микроклимат. За невыполнения предписания грозят санкции: штраф от 1000 до 5000 рублей — для должностных лиц, от 30 до 50 тыс. рублей – для компаний.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.