СФ одобрил закон об обязательной ротации чиновников каждые 3-5 лет
Совет Федерации сегодня одобрил закон об обязательной ротации чиновников на государственной гражданской службе.
Правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе» (в части правового обеспечения порядка ротации на государственной гражданской службе) был принят Госдумой в третьем чтении 23 ноября 2011 года.
Изменения вносятся в законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в Жилищный кодекс РФ.
Из документа следует, что ротация на федеральной гражданской службе будет осуществляться только в отношении лиц, замещающих должности категории «руководители» в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции.
Законом предусматривается, что при расторжении срочного служебного контракта о замещении гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы, ему будет выплачиваться компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (при этом выходное пособие не выплачивается). Кроме того, при переезде в порядке ротации в другую местность чиновнику предоставляется служебное жилье или возмещаются расходы на наем жилья.
Ротация гражданских служащих проводится в пределах одной группы должностей гражданской службы, по которым установлены должностные оклады в размерах не ниже размеров должностных окладов по ранее замещаемым должностям гражданской службы, с учетом уровня квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности гражданских служащих.
Должность гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих замещается на срок от трех до пяти лет. Документом регламентируются причины, по которым чиновник может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации. Среди них, наличие заболевания, препятствующего переводу на новую должность, и невозможность проживания членов семьи госслужащего в местности, куда он направляется в связи с новой должностью.
В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по этим причинам гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы с учетом квалификации и др. условий.
Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.
